签合同了辞职立马结工资吗

发布时间:2024-07-07 17:44:47 <noframes draggable="3E7C56">

1、 1.劳动者辞职的,工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。 而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的,要在三十日后解约;2.依法在试用期内提前三日通知单位解约的,则要在三日后解约。 劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

4、 不一定公司会立马结算,但是可以这样要求。 如果不支付工资,劳动者可以到劳动局仲裁,并且要求支付工资。 如果没有签合同,还可以要求支付双倍工资。 如果是拖欠工资并且辞退的,还可以要求支付经济补偿金等。 一、劳务合同辞职工资是立马结算吗?可以要求立马结算。

3、 辞职后应该立即与劳动者结清工资。 根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2、 自己辞职工资也有可能不是立马结算的,这需要根据具体情况来定。 如果和公司签署了劳动合约的,那么工资就会在发工资的时候才结算;如果说没有签署劳动合同的,那么公司就会当面结算清楚。 1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。