劳动合同法第38条39条

作者：年叔筠 | 发布日期：2024-09-07 21:14:58

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且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，为用劳动合同法第三十九条解读即时解除又可称为过错性解除，即在劳动者有过错情形时，用单位有权单方解除劳动合同。劳动合同法对过错性解除的程序无严格