三年劳务合同到期不续签有补偿吗

具体情况还需根据实际情况来判断。在正常情况下，当劳动合同到期且双方均未选择继续签订合同时，无论是哪方提出的终止，劳动者都有权获得相应的经济补偿法律法规当前位置： 诉讼指南-> 法律常识劳动合同到期没续签有补偿金吗劳文本载明的合同期限为无固定期限劳动合同，其他内容未发生变化。廖某对劳

根据我的相关规定，合同到期超三年没有进行续签，是有补偿的，应该补偿劳动者相应的经济补偿金，一般经济补偿的金的这个会根据劳动者工龄的时间来进行判断，工作的越久，补偿金的金额越多。导读：三年劳动合同到期公司不续签是可以要求赔偿的；经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6

其实合同到期后有没有补偿，需要分两个方面来分析。一、如果单位不续签，如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况要求续签无固定期限劳动合同的话工作三年合同期满企业不续签补偿1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1