采购为什么工资都不高

而对低端才的需求小，相对来说低端采购岗位也处于才饱和状态，甚至是供过于求的状态，自然收入低。导致的问题就是你若“嫌岗位工资低不想做，多的很多却想去这个部门？，很多想入行做采购是因为觉得采购油水大，资源好。这确实没错，但这个油水可要注意分寸，如果越界一不小心

采购员工资在3000-4000元的数占52%，年薪在20以上采购员占1.5-3%，而有很大一部分采购员的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的年薪面试了几家采购员工资都不如上家公司高（原公司采购工资也不高，是本中间有次要离职老板给调了一次薪），还介意我是未婚，好迷茫，是不是要换换方

采购工作之所以一直很低，我认为是和工作属性有关，有点和流水线作业一样，明确了流程，按流程去做，就不会有大问题，当然个别有脑的不一样，喜欢搞建设性工作，为公司节约成本等等，但是从整体来看，采购工作没有明显的建设工作成果可以体现，都是在经过很一段时间才有效果，和项目部、业务部这些比起来，根本就是纯投入的一个部门，输出太慢，也就导致了这个岗位的整体工资偏低。