合同不给员工一份合法吗

劳动合同不给劳动者一份，。根据《劳动合同法》第十六条第二款明确规定，劳动合同文本由用单位和劳动者各执一份。所以说，公司没有把劳动合同交给员工一份，是的。用单位不给劳动者劳动合同的法律后果：(劳动合同不给员工一份，不代表合同无效，但不给员工一份是不合理的。第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用单位与劳动者协商一致，并经用单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用单位

劳动一份，这样才算是合法的“劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于的你好，如果建立劳动关系没有给合同是不可以的如果需要对性解答，可不给员工一份是不是不合法，无效劳动合同纠纷律师解答共有4条可以投诉于劳动监察你好，建议申请劳动仲裁您好，可以到劳动投诉未面谈及查看证据材

公司签合同不给员工一份是不合法的，劳动者可以与用单位进行协商解决，如果无法协商，可以携带劳动关系证明的材料到当地的劳动或仲裁委员会进行投诉。若是公司未能亲自向每位员工提供其雇佣合约副本，这显然是行为无疑。当一个用单位拒绝向雇用者提供他们的劳动合同时，可能会带来以下两种不同