合同不给员工一份合法吗
发布时间:2021-03-13 10:49:03劳动合同不给劳动者一份,。根据《劳动合同法》第十六条第二款明确规定,劳动合同文本由用单位和劳动者各执一份。所以说,公司没有把劳动合同交给员工一份,是的。用单位不给劳动者劳动合同的法律后果:(劳动合同不给员工一份,不代表合同无效,但不给员工一份是不合理的。第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用单位与劳动者协商一致,并经用单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用单位
劳动一份,这样才算是合法的“劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于的你好,如果建立劳动关系没有给合同是不可以的如果需要对性解答,可不给员工一份是不是不合法,无效劳动合同纠纷律师解答共有4条可以投诉于劳动监察你好,建议申请劳动仲裁您好,可以到劳动投诉未面谈及查看证据材
公司签合同不给员工一份是不合法的,劳动者可以与用单位进行协商解决,如果无法协商,可以携带劳动关系证明的材料到当地的劳动或仲裁委员会进行投诉。若是公司未能亲自向每位员工提供其雇佣合约副本,这显然是行为无疑。当一个用单位拒绝向雇用者提供他们的劳动合同时,可能会带来以下两种不同
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