劳动法超过三个月不签合同
发布时间:2024-07-18 02:06:521、 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《社会保险法》第六十三条 用单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 湖南二十一世纪律师事务所:免费咨询热线:4001142004、15387501010。
2、 工作三个月没签劳动合同,违反了《劳动合同法》第十条的规定,了劳动者的合法权益,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从工作满一个月的次日起开始计算,即两个月的工资。 社会保险属于家强性保险险种,任何建立了劳动关系的地位和个都必须参加。
3、 《劳动法》规定不签订劳动合同企业要给予劳动者双倍工资,不过并不是所有劳动者没有签订劳动合同都能得到赔偿。
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