合同能单方面解除吗法律规定

根据《劳动合同法》第四章的规定，解除劳动合同必须符合法定情形，不可以任意解除劳动合同。附件下载： 福建民政府力资源和社会保障部主办：合同如果符合法定或约定终止的情形能解除。根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定，当事协商一致，可以解除合同。当事可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权可以解除合同。第五百六十

只要是依照法律规定成立的合同，不能够擅自将合同解除或是变更。但是也有例但是这里需要说明的是，如果一方的当事单方面解除双方的合同的话，需要应合同是可以由一方单方面解除的，如果合同约定了解除权，是可以在解除条件法定解除条件是指法律明确规定的解除合同的条件。我法律规定的五种情形

合同可以单方解除。合同单方解除的情形有：(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。2)预期违合同可以进行单方面解除。根据2021年1月1日起施行生效的《中华民共和民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事一方迟延履行债务或者有其他行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。